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我们是农业类公司，平常一忙一天要上10小时以上的班，一个月平均两三天休息，没有加班费。而且工资是按23天算的，请一天假还要扣工资，可我们实际上班远远不止23天，这样合法吗？该怎么维权？
孙继峰律师 河南-洛阳 河南威铭律师事务所
赵佑儒律师 宁夏-银川 宁夏大远律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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