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我们是农业类公司，平常一忙一天要上10小时以上的班，一个月平均两三天休息，没有加班费。而且工资是按23天算的，请一天假还要扣工资，可我们实际上班远远不止23天，这样合法吗？该怎么维权？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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安徽大潜律师事务所创始人、主任律师。法律维权热线：13083
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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