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我是做装修的施工员，请问我跟公司签的合同是7小时，每月休四天，做了两年，去年做员工，今年过完年项目开工升我为管理，7月份公司新出管理制度8小时，每月休两天，每晚加班两三个小时也没钱，现在项目完成了公司以我做管理经验不足为由开逼我辞职，戓调回做员工，请问我可以申请今年没休假和加班的钱吗？请问合同和新制度不同我可以申请解除劳动合同并要求赔偿吗？
苟三元律师 广东-深圳 广东立国律师事务所
陈慧娟律师 广东-深圳 广东梦海律师事务所
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2012年执业，天津市律师协会会员，精通经济纠纷，合同纠纷，
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王海燕律师，从业十余年，具有专业的法律知识和丰富的办案经验，
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熟悉公检法内部流程，领导过百人公司，社会经验相对丰富。擅于找
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