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用人单位面试告知7天试工期过后签订劳动合同，结果到时间告知要等国庆节后签订，节假日还加班，现在用工一个月时间没有到还没有签劳动合同，能申请劳动仲裁赔付双倍工资吗？
韩俊律师 上海-黄浦区 上海金沁律师事务所
邹连香律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所
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阮律师自2013年以来代理各种类型案件千余件，具有丰富的法律
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