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天津-河西区劳动工伤1个月前

今天九月底我们学校组织开始实习,一开始我们的岗位是白夜休,第一天上白班,第二天上夜班,第三天休息,每天上班12个上班十二个小时。夜班调休能睡三个小时。这样三班倒。后来说国庆假期忙把我们调到了另一个岗位,隔日夜班,第一天上夜班,第二天休息,两班倒。夜班的12个小时完全不让睡觉。都是同班同学,有的人上的就是隔日白班,第一天上白班,第二天休息,他们就比我们轻松,因为白天根本不需要睡觉。我们两组夜班的人跟管理实习的老师反应,老师挂我们电话,再打还拒接。给主任打电话,都互相推脱,最后解决办法就是让我们请假。昨天晚上的班我们请假了,然后管理实习的老师给我们发消息说,如果不上班会被开除。我们学校从大一就组织实习,每次实习都是一天只有20或25块钱,然后一天要上12个小时。学校的不作为太过分了,跟学校老师打电话的录音我们都有,我想问学校的实习安排和给的工资有没有问题,可以举报吗?如果跟教育局举报的话,会不会出现学校跟教育局关系好,教育局也不作为的现象?

13位律师回复

张雷律师 天津-滨海新区  天津益清律师事务所

30"

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张玥律师 天津-南开区  天津融耀律师事务所

杨文杰律师 天津-河西区  天津君利律师事务所

刘燕律师 天津-河东区  天津君耀律师事务所

董杨律师 天津-滨海新区  天津勤达律师事务所

黄咏梅律师 天津-和平区  天津华益律师事务所

孙盛律师 天津-和平区  天津晓章律师事务所

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