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今天九月底我们学校组织开始实习，一开始我们的岗位是白夜休，第一天上白班，第二天上夜班，第三天休息，每天上班12个上班十二个小时。夜班调休能睡三个小时。这样三班倒。后来说国庆假期忙把我们调到了另一个岗位，隔日夜班，第一天上夜班，第二天休息，两班倒。夜班的12个小时完全不让睡觉。都是同班同学，有的人上的就是隔日白班，第一天上白班，第二天休息，他们就比我们轻松，因为白天根本不需要睡觉。我们两组夜班的人跟管理实习的老师反应，老师挂我们电话，再打还拒接。给主任打电话，都互相推脱，最后解决办法就是让我们请假。昨天晚上的班我们请假了，然后管理实习的老师给我们发消息说，如果不上班会被开除。我们学校从大一就组织实习，每次实习都是一天只有20或25块钱，然后一天要上12个小时。学校的不作为太过分了，跟学校老师打电话的录音我们都有，我想问学校的实习安排和给的工资有没有问题，可以举报吗？如果跟教育局举报的话，会不会出现学校跟教育局关系好，教育局也不作为的现象？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2015年执业，执业近10年，秉持维护当事人合法权益为原则，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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