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用人单位因公司项目原因导致签定的技术型工种不能继续，经调岗不能胜任，公司又没其它岗位适合。这是否能判定用人单位单方面解除合同，能否得到用人单位双倍补偿
刘友群律师 四川-成都 北京东卫（成都）律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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执业超过14年，擅长房产纠纷、债权债务催收处置、劳动用工，建
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韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务，为多家企业制定
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