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用人单位因公司项目原因导致签定的技术型工种不能继续,经调岗不能胜任,公司又没其它岗位适合。这是否能判定用人单位单方面解除合同,能否得到用人单位双倍补偿
刘友群律师 四川-成都 北京东卫(成都)律师事务所
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