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实习生和公司签订了实习协议，明确了实习期和实习期未满的违约责任。那么实习生临时离职并因此给公司带来了间接损失。这样的情况，公司是否可以起诉或者仲裁，我已知悉劳动法不太可能，那么合同法呢，走其他方式呢。感谢
王金龙律师 江西-南昌 北京大成(南昌)律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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