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我孩子进设计公司几个月公司根本没跟她签劳动合同，口头协议说工资底薪加提成，后来上班几个月根本没发提成，经常加班十一二点，甚至一两点，工资四千多点，前几天提出离职公司不批，又找人劝说勉强还是在里面上班，前天工资发下来只有三千五，孩子就直接说不干了，因为加班没有一分钱补贴，偶尔迟到会扣工资，每天加班那么晚迟到是很正常的事，所以孩子看到工资扣了那么多直接说不干了，我想问问怎么要回提成还有加班的补贴
蔡蕾律师 湖北-武汉 湖北楚义君律师事务所
辽宁光瑞律师事务所合伙人，擅长处理民商事纠纷解决、企业法律顾
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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