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+热心网友辰

湖北-宜昌综合1个月前

我孩子进设计公司几个月公司根本没跟她签劳动合同,口头协议说工资底薪加提成,后来上班几个月根本没发提成,经常加班十一二点,甚至一两点,工资四千多点,前几天提出离职公司不批,又找人劝说勉强还是在里面上班,前天工资发下来只有三千五,孩子就直接说不干了,因为加班没有一分钱补贴,偶尔迟到会扣工资,每天加班那么晚迟到是很正常的事,所以孩子看到工资扣了那么多直接说不干了,我想问问怎么要回提成还有加班的补贴

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蔡蕾律师 湖北-武汉 湖北楚义君律师事务所

  • 用人单位不签订劳动合同和不缴纳社会保险是违法行为,提起劳动仲裁时,可以要求其向你支付双倍工资。

    1个月前

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