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关于生育保险问题，4个月产假期间工资全额发放，共发放工资25400元，因生育保险共报销金额20135.2元（生育津贴：18035.2元，生育补贴：1500元，过渡期产检补助：600元），公司以此为由，工资发放金额已超出生育金，生育补贴1500元及过渡期产检补助600元不给予发放，请问贾律师，这笔钱公司需要发放给员工吗？如果要发放依据是什么？
顾佳超律师 浙江-宁波 浙江正清和律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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郭彬彬，男，专职律师，具有丰富的办案经验并精通各类法律规定，
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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