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＋🎀 刘阳 💎

浙江-宁波医疗纠纷1个月前

￥30.00

关于生育保险问题，4个月产假期间工资全额发放，共发放工资25400元，因生育保险共报销金额20135.2元（生育津贴：18035.2元，生育补贴：1500元，过渡期产检补助：600元），公司以此为由，工资发放金额已超出生育金，生育补贴1500元及过渡期产检补助600元不给予发放，请问贾律师，这笔钱公司需要发放给员工吗？如果要发放依据是什么？

1位律师回复

顾佳超律师 浙江-宁波　浙江正清和律师事务所

实际发放金额已超过社保金额...

1个月前

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