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本人因疫情原因,在公司宿舍休息,公司不给予排班,但是期间工资正常发放,休息的天数算欠公司的工时,请问合法吗
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从事律师20余年,主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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