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云南-楚雄劳动工伤1个月前

我工作24年了。现在面临被开除。是选择开除还是自动离职能拿到补偿。

7位律师回复

袁静律师 云南-楚雄　 云南楚恒律师事务所

你好，需要具体情况具体分析的，建议你带上材料到律师事务所面谈，这样的话律师可以全面了解你的情况后再给予你专业的法律建议。...

1个月前

杨滨瑜律师 云南-昆明　 云南云滇律师事务所

你好，被开除有赔偿金。...

1个月前

杨浚珑律师 云南-昆明　 云南建广律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

沈鸿翔律师 云南-玉溪　 云南理享律师事务所

只要单位有以下几种情况，员工主动辞职也有补偿金，1、没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、没有及时足额支付工资的；3、没有给员工缴纳社保的；4、单位的规章制度违法违规，损害劳动者权益的；5、因单位原因导致劳动合同无效的。...

1个月前

吴家江律师 云南-昭通　 云南雄云律师事务所

一般你自动辞职是得不到补偿的，如果你公司没给你们签合同，你们公司大部分以这理由去投诉成功的话可以得到不少补偿...

1个月前

郑松律师 云南-昆明　 云南协和律师事务所

《劳动合同法》相关规定，劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：在试用期内应提前三日通知单位;用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，...

1个月前

李红平律师 云南-曲靖　 云南平航律师事务所

用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金...

1个月前

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