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2019年7月入职工到2020年9月，公司没有跟员工签订劳动合同，但有购买社保，每个月公司都已现金发放给员工，现公司突要辞退员工，并非员工自愿，，假设每月以3000元计算，如何计算赔偿员工损失呢？社保单位名称又跟上班的公司单位名称又不同。
李遐尔律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所
黑龙江铭昊律师事务所执业律师，民商事领域专业律师。秉持专业、
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齐齐哈尔大学法学系教授，黑龙江广九律师事务所执业律师，二十余
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为人踏实肯干，专业能力强。对复杂的法律问题，能够抽丝剥茧，厘
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