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在一所私立幼儿园工作，社保缴纳比例是单位百分之七十，个人百分之三十，这样是正确的吗？因为怀孕生小孩六月份正常上班7月开始休产假，8月辞职，学校要求我个人补7月8月所有社保费用合理吗
刘友群律师 四川-成都 北京东卫（成都）律师事务所
专业律师。擅长著作权，商标权，专利权案件及反垄断，到不正当竞
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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