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在一所私立幼儿园工作，社保缴纳比例是单位百分之七十，个人百分之三十，这样是正确的吗？因为怀孕生小孩六月份正常上班7月开始休产假，8月辞职，学校要求我个人补7月8月所有社保费用合理吗
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法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于建筑工程、公司法务、股权转
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从事法律行业十余年，有法检工作经历。积累了丰富的理论和实践经
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