孕期四个月被公司辞退，要求继续履行合同如果用人单位-阿克苏地区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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新疆-阿克苏地区劳动工伤1个月前

孕期四个月被公司辞退，要求继续履行合同如果用人单位不愿意怎么办，赔偿的是两个月的工资吗

2位律师回复

杨斯淇律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州　北京盈科（库尔勒）律师事务所

经济补偿的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

1个月前

张雯蕾律师 新疆-乌鲁木齐　新疆世源律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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