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你好 我想问下，入职的时候公司让我签生育协议，里面内容就是说，如果怀孕没坐满2年就要去辞职，怀孕坐满2年就可以享受带薪产假跟交社保和住房公积金。我要是做到一年半怀孕，公司可不可以这个理由辞退我？这个是不是违法的？辞退是要怎么陪我的工资？
吴玉琼律师 广东-东莞 广东南天星律师事务所
大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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已从事律师行业6年，服务于多家金融机构及企事业单位，擅长处理
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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