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您好，用人单位以末位淘汰制跟我解除劳动合同，工作一年五个月，现提前30天通知我，用人单位是否属于违法解除劳动合同。应当赔偿几个月工资？是否1.5个月*2，应当支付我三个月赔偿工资？
高健博律师 山东-淄博 山东前方律师事务所
吴涛律师从2005年起开始从事法律工作，专业于房产土地类、合
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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