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员工在职期间,确诊癌症,一般情况下,在本单位工作年限达5年以上,10年以下,按规定医疗期是9个月,由于是癌症(非工作原因导致)应该至少24个月,在此期间发放6折工资,现已超出医疗期(已发放3年以上6折工资),向这样的员工,能解除劳动合同吗?
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