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试用期五个月了 我们部门主管突然私聊我让我三日内进行离职 自己填写oa系统进行离职申请 并且告知无赔偿金以及代通知金 与公司HRBP进行沟通时告知他 我不同意公司无赔偿金和代通知金进行劝退离职 ，HRBP说是没有通过试用期的辞退，是没有赔偿的，试用期员工只需要提前三天通知即可 并且也没有书面告知我不符合公司的录用条件的原因 仅仅一个我工作期间态度不好为由 并且工作期间我也没有接到任何领导的私下沟通与书面沟通我工作态度的问题 想问下这样合法吗 我应该怎么处理呢
张龙刚律师 上海-静安区 北京市京师(上海)律师事务所
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本人有9年中级人民法院工作经历，擅长婚姻家事、合同、工伤、建
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精通刑事案件，交通事故，债权债务，婚姻家事等，熟悉并掌握法律
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