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试用期五个月了 我们部门主管突然私聊我让我三日内进行离职 自己填写oa系统进行离职申请 并且告知无赔偿金以及代通知金 与公司HRBP进行沟通时告知他 我不同意公司无赔偿金和代通知金进行劝退离职 ，HRBP说是没有通过试用期的辞退，是没有赔偿的，试用期员工只需要提前三天通知即可 并且也没有书面告知我不符合公司的录用条件的原因 仅仅一个我工作期间态度不好为由 并且工作期间我也没有接到任何领导的私下沟通与书面沟通我工作态度的问题 想问下这样合法吗 我应该怎么处理呢
张龙刚律师 上海-静安区 北京市京师(上海)律师事务所
吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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从事律师职业以来，热心为每一位委托人服务，办理刑事案件、婚姻
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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