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同公司签订了试用期合同及培训协议，转正后待遇未签订，现在公司提出的待遇均无法实现，包括出差地域以及出差补助等，协商后离职，但现在公司要求支付培训违约金才办理离职手续及离职证明，在签订协议时我本人并未收到相关条目的讲解且处于隔离期，目前公司已经将我除名，但并未办理离职手续，请问这种情况应该如何拿到离职证明
郑小克律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
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许锐律师 重庆-江北区 重庆海力律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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