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同公司签订了试用期合同及培训协议,转正后待遇未签订,现在公司提出的待遇均无法实现,包括出差地域以及出差补助等,协商后离职,但现在公司要求支付培训违约金才办理离职手续及离职证明,在签订协议时我本人并未收到相关条目的讲解且处于隔离期,目前公司已经将我除名,但并未办理离职手续,请问这种情况应该如何拿到离职证明
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
上海市百纳律师事务所,至今已有20年的历史本所律师办案认真,
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王少洋,中共党员,上海沪盛律师事务所律师,具有法务咨询师资格
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2010年执业至今先后在上海市锦天城律师事务所等多家律所执业
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多年公司法律顾问,律师工作经历,办理了大量的民事、刑事案件,
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