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同公司签订了试用期合同及培训协议，转正后待遇未签订，现在公司提出的待遇均无法实现，包括出差地域以及出差补助等，协商后离职，但现在公司要求支付培训违约金才办理离职手续及离职证明，在签订协议时我本人并未收到相关条目的讲解且处于隔离期，目前公司已经将我除名，但并未办理离职手续，请问这种情况应该如何拿到离职证明
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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