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解律师您好，我想问下，我现在准备急辞，按理应该是按3天旷工算是吧？我之前本来想正常离职的，但是公司好像还是准备扣我2000，如果在扣去3天的旷工的话，我一个月白干了，请问可不可以走被迫离职这个程序，需要提供哪些证据？真的这个公司太搞笑了，就是想扣钱，不管走不走正常程序，现在公司只交养老，不交医疗，我做了半年
潘志勇律师 江苏-镇江 江苏东方之光律师事务所
武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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处理商业银行、资产管理公司、担保公司多起诉讼执行等企业日常法
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