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+🌞Rafael.

浙江-杭州劳动工伤1个月前

本人于8月17日从上家公司离职,由于上家公司的发薪日为每月20日,可是到了20号其他同事的工资都按时到账,但我的工资迟迟未到账,21日我询问上家公司人事经理,具她反馈公司目前怀疑我在职期间有私下接单行为(我在上家公司的工作属于业务型工作)
我在公司5年多的时间,之前也有很多人来来往往,但从来没听说有延发薪资做调查的事,并且目前公司也没给我任何正面的回复(调查时间,何时发放等)
请问这种情况,公司是否存在违法行为,我可以通过何种方式讨回薪资

1位律师回复

王鑫律师 浙江-杭州  北京乾成(杭州)律师事务所

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