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老师您好：
就是我一个朋友去一个补课机构当托管老师，然后快要结工资时说要压一个月 当时招聘时没说提到压工资的事情，之后去找领导说能不能不要压工资，然后被说无理 其中一个托管老师（也是假期兼职）都被说哭了 就是那种大学生暑假兼职没有签署什么合同，
我想问问这个兼职压工资合理吗 该怎么解决呢 要是有法律层面的就更好了
刘艳敏律师 辽宁-沈阳 辽宁腾坤律师事务所
宋贺律师 辽宁-沈阳 辽宁大伦天谕律师事务所
曾强律师 辽宁-沈阳 北京盈科（沈阳）律师事务所
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从事律师行业多年，拥有丰富的实务经验，擅长刑事辩护，公司管理
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黄婧娴，重庆捷讯律师事务所律师，擅长合同纠纷、公司法律事务、
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