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我在企业干了10年,当时入职的时候是行政主管,主要负责店内的后台工作,每天的各种报表的核对,银行存款,社保医保公积金员工增员减员,员工的入职离职,文件的收集和寄快递,证照年检,以前是是双休,后来改成单休,但是工时减少了,在后来又让上前台收款,在收款时公司让签转岗单子,再疫情以来,公司又让转成销售人员,我原来的工作不变,还要卖货,一周销售皮肤护理达不到3000元就给开绩效改进单子,而且我近两周公司搬迁,近两周出去更换营业执照,所有银行证照保险公积金开户和销户都是我来完成的,回店里还要收款,公司领导让店长劝退员工自动离职,我应该怎么办?谢谢
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
18194203325,杨晓玲,法学学士学位,甘肃华藏律师事
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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专业领域:刑事辩护,诉讼业务。毕业于北京交通大学,熟悉诉讼领
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