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我从2013年在一家国企上班,2016年提出离职,但离职手续未办完,因为董事长未签字,而我已经跑了将近一个月,所以我就没继续办理,结果公司一直给我缴纳社保到2020年,现在我想解除劳动关系,公司要求我把4年的社保费用还给公司才可以解除,劳动合同已经在1月31日到期了,这种情况该怎么解决呢,公司的要求合理吗
董长春律师 山西-太原 山西法荣情律师事务所
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