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我从2013年在一家国企上班，2016年提出离职，但离职手续未办完，因为董事长未签字，而我已经跑了将近一个月，所以我就没继续办理，结果公司一直给我缴纳社保到2020年，现在我想解除劳动关系，公司要求我把4年的社保费用还给公司才可以解除，劳动合同已经在1月31日到期了，这种情况该怎么解决呢，公司的要求合理吗
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
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杨志朋，江西好莱律师事务所副主任、专职律师，毕业于南昌大学，
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