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重庆-北碚区劳动工伤1个月前

串串店每天工作12小时，1个月休息2天，然后我想辞职但是没有提前1个月通知单位我可以直接走嘛。

4位律师回复

秦欢欢律师 重庆-合川区　 重庆智权律师事务所

劳动者是可以向用人单位提出解除劳动合同的,而劳动者解除劳动合同的,要提前三十天通知用人单位,并且要书面通知...

1个月前

许锐律师 重庆-江北区　 重庆海力律师事务所

劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。...

1个月前

史胜华律师 重庆-渝北区　 重庆广普律师事务所

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
1、用人单位招收录用其所支付的费用;
2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。...

1个月前

郑小克律师 重庆-江北区　 重庆瀚沣律师事务所

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位...

1个月前

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