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我已经和公司签订无固定期限合同，但由于今年疫情原因，公司在精简人员，之前公司有电话要求我去深圳出差半年（我目前在武汉入职），如果不去，就强制我休假，休假期间工资按当地工资最低标准的80%发放，我拒绝了出差要求。现在公司已经发书面文档给我，要我休假，请问我是否可以申请劳动仲裁。
彭铖珍律师 湖北-恩施 湖北鹏恩律师事务所
蔡蕾律师 湖北-武汉 湖北楚义君律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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李占财律师，2009年5月开始法律服务工作，2016年6月至
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