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我已经和公司签订无固定期限合同，但由于今年疫情原因，公司在精简人员，之前公司有电话要求我去深圳出差半年（我目前在武汉入职），如果不去，就强制我休假，休假期间工资按当地工资最低标准的80%发放，我拒绝了出差要求。现在公司已经发书面文档给我，要我休假，请问我是否可以申请劳动仲裁。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
“受人之托，忠人之事”。本律师毕业于湖南大学法学本科，擅长处
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擅长各类民商事案件的处理与解决。在职业生涯中，他成功代理了许
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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