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单位同我2018年7月至2019年7签订一年劳动合同，但合同到期后没签合同，我继续在单位工作到2020年8月。请问，我这种情况可以主张赔偿吗？我现在该怎么办？
段颖律师 河南-漯河 河南汇恒律师事务所
韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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执业多年，是资深律师，担任过多家企业的法律顾问，办理过近30
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