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单位同我2018年7月至2019年7签订一年劳动合同，但合同到期后没签合同，我继续在单位工作到2020年8月。请问，我这种情况可以主张赔偿吗？我现在该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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