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你好律师我是一名今年6月份毕业的实习生四月份我出去找工作在一家房产中介公司上班试用期第一个月1500第二个月转正后是2500我干了不到三个月之后辞职了第二个月工资是给我按照第一个月试用期工资 算的算不算违背了劳动合同。之前学校和这边签过一个劳动合同 规定着第一个月1500第二个月转正2500前几天发工资告知我未满三个月按试用期发是不是属于违法了劳动合同之前应聘的时候没有和我说过必须干满三个月。 现在要发工资突然定的新规定我是不是可以申请劳动仲裁
郭耀先律师 山东-潍坊 山东巧诚律师事务所
目前执业于广东易拓律师事务所，曾就职于多家大中型企业。本着恪
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主做劳动合同纠纷，工伤保险待遇纠纷，建设工程纠纷，民间借贷纠
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高级企业合规师，拥有证券从业资格证，执业多年，擅长处理民商事
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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