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本人于7月1日离职，地址合肥在公司工作两年，公司答应购买五险一金，但因为办学资质问题一直未能购买五险一金，去年七月结过一次五险一金，按每月1100多结的。现在问题是，直至离职，公司尚未购买，期间也有沟通购买五险一金问题，公司都以各种理由拖拉，现已离职，公司补五险一金的金额，2019年7月份至2020年2月，公司按700多补偿，2020年2月至2020年6月公司以国家免征三项保险为由，每月按111补偿，我及其他同事都对此表示抗议，现在公司那边以与会计沟通为由进行拖拉，不予回应，请问有何解决办法？如果申请仲裁，需要哪些手续及程序？
刘晓荭律师 安徽-亳州 安徽佑安律师事务所
夏姣姣律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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