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本人于7月1日离职，地址合肥在公司工作两年，公司答应购买五险一金，但因为办学资质问题一直未能购买五险一金，去年七月结过一次五险一金，按每月1100多结的。现在问题是，直至离职，公司尚未购买，期间也有沟通购买五险一金问题，公司都以各种理由拖拉，现已离职，公司补五险一金的金额，2019年7月份至2020年2月，公司按700多补偿，2020年2月至2020年6月公司以国家免征三项保险为由，每月按111补偿，我及其他同事都对此表示抗议，现在公司那边以与会计沟通为由进行拖拉，不予回应，请问有何解决办法？如果申请仲裁，需要哪些手续及程序？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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