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我想咨询一下我在2016年11月份帮老板开车到2019年12底止老板从未说签劳动合同,辞职也提前以口头形式申请辞职,也未一次性支付完所有工资,到现在拖欠剩余工资不发,之前未说明不处理违章不发工资,现在2020年8月我还能以拖欠工资追要双倍工资赔偿吗?麻烦各位律师指点一下
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天津南开大学毕业,2019年执业,天津辰斌律师事务所执业律师
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