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辽宁-辽阳劳动工伤1个月前

在公司工作一年零一个月，未签订劳务合同，现被口头形式以用男不用女的理由被开除，期间内没有缴任何保险，请问应该索要哪些赔偿？应该保留哪些证据？

3位律师回复

王俊策律师 辽宁-沈阳　 辽宁明申律师事务所

可以加我微信咨询一八八四二二七五九七一...

1个月前

宋贺律师 辽宁-沈阳　 辽宁大伦天谕律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

曾强律师 辽宁-沈阳　 北京盈科（沈阳）律师事务所

　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖...

1个月前

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