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在公司工作一年零一个月,未签订劳务合同,现被口头形式以用男不用女的理由被开除,期间内没有缴任何保险,请问应该索要哪些赔偿?应该保留哪些证据?
曾强律师 辽宁-沈阳 北京盈科(沈阳)律师事务所
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吴月华律师具有法学、金融学双学位,曾任职某大型央企和吉林省某
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