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公司三个月试用期内没有任何提前通知，试用期第四个月初人事以领导觉得个人能力不足不符合岗位为由提出辞退，让当天办理离职手续，离职申请表选辞退人事让选个人离职。
目前公司的问题:
1.公司入职试用期未缴纳保险
2.试用期原定两个月延期一个月
3.试用期内无任何提前书面通知，过了试用期口头辞退
4.要求补交社保，赔偿半个月平均薪资，公司以试用未转正为由不予赔偿
刘培辰律师 江苏-无锡 江苏神阚(宜兴)律师事务所
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宣恩集，广东肇庆地区律师，主要擅长买卖合同、建设工程施工合同
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法学学士，中国政法大学法学硕士（在读），曾撰写多篇实务专业文
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律师、经济师、合伙人，执业二十年资深律师，曾在企业从事技术工
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广东侨英律师事务所合伙人，副主任，多年在大型国企，恒大集团从
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