首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 无锡劳动工伤法律咨询
公司三个月试用期内没有任何提前通知,试用期第四个月初人事以领导觉得个人能力不足不符合岗位为由提出辞退,让当天办理离职手续,离职申请表选辞退人事让选个人离职。
目前公司的问题:
1.公司入职试用期未缴纳保险
2.试用期原定两个月延期一个月
3.试用期内无任何提前书面通知,过了试用期口头辞退
4.要求补交社保,赔偿半个月平均薪资,公司以试用未转正为由不予赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
多年企事业单位工作经验,至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
帮助人数:33人 粉丝人数:498人
毕业于全国211重点大学的大学专科,2012年执业至今,一直
帮助人数:11人 粉丝人数:374人
帮助人数:647人 粉丝人数:2640人
帮助人数:0人 粉丝人数:365人
微信扫一扫,关注二维码