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我因生病跟领导请假,领导同意。人资以月底为由要我到单位交病假单,病假单交到单位后,人资又说不是二级以上医院开的不行,最后给我算旷工,合理吗?还有单位给我调岗,未经我同意,降了我的工资,我能否去仲裁维权
武红军律师 河南-许昌 河南光宇律师事务所
石金平律师毕业于中国人民公安大学,北京典石律师事务所主任,有
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法律硕士,自从业以来专注争议解决及公司综合类业务,处理过多起
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