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浙江-杭州劳动工伤1个月前

浙江省拖欠民工工资最新法律规定

9位律师回复

施佳峰律师 浙江-杭州　 浙江钱江潮律师事务所

对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。按照规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金...

1个月前

高肖峰律师 浙江-杭州　 浙江融哲律师事务所

你具体想咨询什么？可以留下联系方式。...

1个月前

吴俏俊律师 浙江-杭州　 浙江和纳律师事务所

无法协商收集好相关证据，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉....

1个月前

许方强律师 浙江-杭州　 浙江鼎和律师事务所

公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。...

1个月前

洪练福律师 浙江-杭州　 浙江留锋律师事务所

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。...

1个月前

薛冰莹律师 浙江-杭州　 浙江天册律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

吴一帆律师 浙江-杭州　 北京盈科（杭州）律师事务所

劳动者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

王雷律师 浙江-湖州　 浙江杭天信（湖州）律师事务所

在用人单位拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...

1个月前

周金广律师 浙江-杭州　 浙江匡智律师事务所

在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决...

1个月前

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