公司不给签劳动合同是属于什么行为？-丽水劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-丽水劳动工伤1个月前

公司不给签劳动合同是属于什么行为？

2位律师回复

潘芙芳律师 浙江-丽水　浙江博翔（青田）律师事务所

按法律规定，从第二个月开始要给双倍工资。...

1个月前

郑益飞律师 浙江-温州　浙江震瓯律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

1个月前

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