上班六天被开除可以要补偿金吗，没有签劳动合同-梅州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-梅州劳动工伤1个月前

上班六天被开除可以要补偿金吗，没有签劳动合同

2位律师回复

谢星莲律师 广东-深圳　广东华商律师事务所

您好，需要根据您被开除的原因来判断呢，不知道单位以什么理由开除您的呢？...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　广东俭德律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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