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我一个高考完去打烤肉店打暑假工的发小，干了九天，因为学校填志愿等原因要辞职，没有签合同。一天工作十小时，月薪1800，三天试用期，讲好了干的好试用期有工资拿，并且一个月三天假期。老板现在给她说的是，九天一天平均60，还给扣去三天试用期，就只有六天，六天还工资减半，就剩三天工资180了。一天二十块钱，请问这种做法合理吗？有什么解决办法吗？
刘曲美律师 湖南-长沙 湖南真泽律师事务所
执业一十九年，已办理各类案件总计六百件以上，在行政案件、刑事
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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本人毕业于南昌大学，法学专业，通过国家法律职业资格考试后，从
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