首页 > 法律咨询 > 经济纠纷法律咨询 > 江苏经济纠纷法律咨询 > 镇江经济纠纷法律咨询
准备进一家公司工作,公司人事说保底工资是2000,如果提成超过保底就直接拿提成,没有基本工资,例如保底2000,提成500小于2000,则只拿2000,当提成达到2500,则拿2500,保底2000扣除。请问这符合相应的法律么
杨治年律师 江苏-无锡 江苏锦洲律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
帮助人数:1685人 粉丝人数:3776人
帮助人数:180人 粉丝人数:301人
张洁琼律师专注于各类民商事合同纠纷问题的解决,擅长一般民事合
帮助人数:23人 粉丝人数:48人
本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估)、
帮助人数:1953人 粉丝人数:4311人
微信扫一扫,关注二维码