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你好。我是一名工作十三年的合同工。去年6月中旬病假，身体不好，一直在看病当中。我们单位的合同是两年一签的。现在合同要到期了，他们就给我两个方案，一种是到合同期结束，不签了也没有任何补偿，一种就是签合同立马上班。问题是我身体不好，医生说我的病其实是单位上班上出来的，体质现在非常差，医生也给开了病假条，现在还在看病当中。而且，上班期间，他们给的是基本工资的53%。问：现在我如何维护自己的权益？要不要签合同？签了合同让我马上上班怎么办？不签合同能得到赔偿吗？
邓国强律师 浙江-宁波 南部定水法律服务所
张海啸律师 浙江-温州 浙江东瓯律师事务所
陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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本人具有财务和税务方面的专业知识，取得会计师资格证书、中国注
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